站在開發(fā)人員成長的角度，從ThoughtWorks實踐來看，積極地理解業(yè)務(wù)、思考解決方案能夠更快地提高技術(shù)能力。因此 BA 可以找出一些實際案例，大連員工計件考勤軟件開發(fā)項目經(jīng)理與團隊各成員進行溝通，鼓勵大家積極參與業(yè)務(wù)分析，逐步形成開發(fā)人員與BA協(xié)作的良好氛圍。
開發(fā)人員在積極參于分析的過程中，有時會對軟件功能的價值吹毛求疵，在細節(jié)上與BA產(chǎn)生較多爭論，使BA在應(yīng)付開發(fā)人員的問題以及與客戶求證答案之間疲于奔命。
解決此類問題，BA可采取以下方法。
? BA 在收集需求時，盡可能充分地了解客戶要解決的業(yè)務(wù)問題，以便能夠快速回答開發(fā)人員的問題。
? 面對開發(fā)人員對解決方案的質(zhì)疑時，應(yīng)保持良好的心態(tài)，清楚地了解開發(fā)人員顧慮的問題和原因。
? 如果自己掌握的信息確實不能證明現(xiàn)行方案的合理性時，協(xié)同開發(fā)人員，找到更優(yōu)方案并與現(xiàn)行方案進行優(yōu)缺點比較。
? 將新舊方案與客戶溝通，則可快速幫助客戶做出判斷。
不要忽略測試人員在業(yè)務(wù)分析中的貢獻
由于大連員工計件考勤軟件開發(fā)測試人員所處角度和對細節(jié)的關(guān)注，他們往往可以發(fā)現(xiàn)一些功能細節(jié)的設(shè)計漏洞。所以在用戶故事進入開發(fā)前，BA與質(zhì)量保證人員對相關(guān)業(yè)務(wù)價值進行充分溝通，可以在功能進入開發(fā)之前為BA創(chuàng)造更正某些設(shè)計缺陷的機會。
作為質(zhì)量保證人員，如果充分了解功能背后的業(yè)務(wù)價值，對比于只了解功能需求，將可以寫出更加完善的大連員工計件考勤軟件開發(fā)測試用例，提高測試覆蓋率。這會為交付高質(zhì)量的大連員工計件考勤軟件開發(fā)項目把好最后一道關(guān)。
結(jié)語
業(yè)務(wù)分析是困難的，特別是當我們面對未知領(lǐng)域的時候。致遠服軟認為：http://www.soft8.com.cn/如果只是簡單地按照客戶的具體需求進行軟件開發(fā)，那么我們交付給客戶的產(chǎn)品價值將非常有限。然而識別業(yè)務(wù)價值、幫助客戶分析需求優(yōu)先級、保障團隊協(xié)作，將有效提升團隊的軟件設(shè)計能力，解決客戶真正的業(yè)務(wù)問題，實現(xiàn)更大價值。
作為一名業(yè)務(wù)分析人員，當您在嘗試以上實踐時，可能會發(fā)現(xiàn)自己對大連業(yè)務(wù)流程軟件開發(fā)的理解變得更加深刻。在與客戶的溝通中，也能夠更加容易地提出有價值的問題以及建議，從而提升客戶對項目團隊的信任，為成功交付項目打下良好基礎(chǔ)。
