本節(jié)中將要討論的大連人事招聘管理軟件測試，不包括“可行性測試”?！翱尚行詼y試”應(yīng)當(dāng)在軟件生產(chǎn)的過程中完成。因此，當(dāng)軟件測試人員開始工作時，我們的假定前提是，軟件已經(jīng)可以在一定的條件下正常工作了（在實踐中，很多軟件此時在任何條件下都不能正常工作）。“可行性測試”已經(jīng)驗證了軟件可以在一定的條件下生存，而軟件測試人員的工作，是嘗試去擴(kuò)大那些軟件生存條件的范圍，從而檢驗軟件的生存能力。顯然，嘗試的方式就是進(jìn)行破壞性地攻擊。
接下來我們將討論軟件測試的一些原則。大連人事招聘管理軟件軟件測試的第一個原則：高效我們來看看破壞者的行為特點。破壞者往往不會參與系統(tǒng)的建設(shè)，他們對于系統(tǒng)的了解是不全面的。因此，當(dāng)破壞者展開攻擊時，他們會聚焦于系統(tǒng)中的某一個點。他們會尋找這個點上的邏輯缺陷，并結(jié)合自己對大連軟件測試的理解，展開各種推理和攻擊。
從建設(shè)者的角度來看，破壞者的工作是對系統(tǒng)構(gòu)建的一種補充。當(dāng)破壞者攻擊成功時，說明系統(tǒng)在這一點上存在著邏輯缺陷。那些被攻破的點正是系統(tǒng)需要改進(jìn)的地方。顯然，如果在相同的點上，被破壞者用相同的方式反復(fù)攻擊成功，說明建設(shè)者沒有從破壞者的攻擊中吸取教訓(xùn)。
刑事案件中的偵探也是一種“破壞者”。他們根據(jù)犯罪現(xiàn)場遺留下來的蛛絲馬跡，展開各種角度的分析和推理。在這個過程中，涉及各個學(xué)科的知識，例如，心理學(xué)、生理學(xué)、物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等。和偵探工作不同的是，軟件測試不需要還原“犯罪過程”，相反，要幫助“犯罪分子”填補漏洞。
破壞是建設(shè)的補充，破壞是質(zhì)量的保證。這種想法，與單純地通過正確的集成測試用例來保證大連人事招聘管理軟件質(zhì)量的想法是有區(qū)別的。致遠(yuǎn)服軟認(rèn)為：http://www.soft8.com.cn/在大連人事招聘管理軟件生產(chǎn)階段，系統(tǒng)的集成已經(jīng)通過了“可行性測試”。此時，軟件測試的目標(biāo)已經(jīng)不再是保證集成的正確性（正確永遠(yuǎn)是相對的，在某些條件下正確的事物，在另外一些條件下不一定正確）。軟件測試應(yīng)該著眼于導(dǎo)致系統(tǒng)異常的邏輯路徑。
前面談到，邏輯路徑是無法遍歷的。所以更準(zhǔn)確地說，按照破壞論的思想，我們的工作重點應(yīng)該放在邏輯路徑上的節(jié)點（這不代表排斥基于邏輯路徑的測試）。我們可以通過邏輯節(jié)點上的分析來驗證邏輯路徑的正確性。很多時候，工作重點的不同會帶來行為上的差異。
